一般的な事務及びＯＡ機器の操作における基礎的な知識・技能を身につけた上で、簿記、税務、財務、給与計算等の知識を習得するとともに、ワープロ・表計算等のアプリケーションソフト及び財務会計、給与計算等のビジネスソフトを利用した各種資料の作成等に関する知識・技能を習得します（入所後３週間は、訓練生活への適応を図り、訓練生の特性に合った対応法を検討するための訓練を実施します。訓練期間は１年になります）。※年間１０回の入所機会があり、定員は年間で１０名です。
コンピュータとインターネットに関する基礎知識を基に、誰にでも使いやすく、集客力のあるＷｅｂサイトを構築するための知識・技能を習得します（入所後３週間は、訓練生活への適応を図り、訓練生の特性に合った対応法を検討するための訓練を実施します。訓練期間は１年になります）。※年間１０回の入所機会があり、当コースと同科ＤＴＰコースとの合計で定員は年間で１５名です。
情報処理システム運用に係るオペレーション、セキュリティ、ネットワーク等の基礎的な知識・技能を身につけた上で、各種プログラミング言語（Ｊａｖａ、Ｃ言語）を使用したシステム開発におけるプログラム設計と開発に関する知識・技能を習得します（入所後３週間は、訓練生活への適応を図り、訓練生の特性に合った対応法を検討するための訓練を実施します。訓練期間は１年になります）。※年間１０回の入所機会があり、当コースと同科他コース（システム活用、視覚障害者情報アクセス）との合計で定員は年間２５名です。
建築設計及び福祉住環境に関する基礎的な知識を身につけた上で、２Ｄ－ＣＡＤ及び３Ｄ－ＣＡＤを使用した建築図面作成及び建築プレゼンテーションに関する総合的な知識・技能を習得します（入所後３週間は、訓練生活への適応を図り、訓練生の特性に合った対応法を検討するための訓練を実施します。訓練期間は１年になります）。※年間１０回の入所機会があり、定員は年間で５名です。
機械加工における基礎的な知識・技能を身につけた上で、機械の部品図・組立図の２次元ＣＡＤによる設計・製図、３次元ＣＡＤによるモデリング等に関する知識・技能を習得します（入所後３週間は、訓練生活への適応を図り、訓練生の特性に合った対応法を検討するための訓練を実施します。訓練期間は１年になります）。※年間１０回の入所機会があり、定員は年間５名です。
当コースはハローワーク事務処理用に登録したものです（当コースへの応募はできません）。
入所後１ヵ月間に将来の働き方について考えるとともに、ビジネスマナーなどを習得します。その後、６ヵ月の施設内訓練にステップアップし電気工事士になるための技能・技術を習得します。また、企業実習をとおして電気工事の現場を体験することで、より実践的な技能を習得します。託児サービスについて、受入託児所がない場合、託児サービスを利用できない場合がございます。希望する際は事前にご相談ください。
木造住宅のリフォーム計画及び施工管理並びにコンピュータを利用した文書・図面の作成を習得します。また、木造住宅の施工技術及びリフォーム施工（内装・外装・内装改修）を習得します。
プログラムの基礎を習得し、生産装置の制御、ネットワーク設計、タブレットによるアプリケーション開発を学びます。※託児サービスを希望する場合は必ず事前にご相談ください。
電気設備・空調設備・給排水設備・消防設備の実習を通して、トラブル時の原因を調査したり、対処方法についての知識・スキルを習得します。※託児サービスを希望する場合は必ず事前にご相談ください。
２次元ＣＡＤシステムによる図面作成及び３次元ＣＡＤ／ＣＡＭシステムによる金型のモデリングと加工データ作成、機械加工の知識及び技能を習得します。
１．一般用電気設備工事、シーケンス制御技術等の電気設備に不可欠な技能と関連知識を身に付けます。 ２．訓練はポリテクセンター内で行う施設内訓練と、施設外で行う企業実習で構成されます。 ３．ウォーミングアップ訓練付コースとなります。訓練１カ月目はウォーミングアップ講習を受講し、訓練２カ月目以降は本訓練のみ受講の方と合流して訓練を受講します。 ４．土日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆等は訓練休となります。