求職者支援訓練についての質問と回答

質問

困っています。求職者支援訓練の手続きに関して。4月中旬開校の実践コースに将来のためどうしても通いたいため、現在求職者支援訓練の手続きをしている段階です。ハローワークの方に必要書類の1つで、離職票が必要といわれました。前職の仕事は雇用保険をかけていませんでしたけれど、前前職のとこで約10カ月間雇用保険にはいっていまして、解約したのが、去年の11月末になります。ハローワークの方いわく、最近、訓練学校に通いながら失業手当をもらいつつ通ってるかたがいるのを発見されたらしくて、最近では離職票の提出を求めているみたいです。前前職の会社は自分都合できちんと辞めているのか判断するのに離職票を求められました。しかし、その前前職に勤めていた会社からは離職票はいただいておらず、前前職の会社はハローワークには労働者名簿で自分都合の退職届を提出しているみたいです。離職票を作るには昨年度の給料明細やらいろいろからんできて、経理上で申告にもひびくから離職票は作るのはきびしいといわれました。ここで、離職票ではなくて離職票以外の他の書類等でハローワークに 納得していただける方法はないでしょうか?ハローワーク側からすると、受講者は学校に通いながらほかに不正で失業保険等を受給しないために離職票の提示を求めるのですが前前職会社のほうでは管轄ハローワークにて自分都合で辞めましたと報告はしているみたいです。ハローワーク同士(会社管轄ハローワークと僕の管轄ハローワーク)で確かめあってもらうことはできるのでしょうか?教えて下さい。宜しくお願い致します。
更新日時:2012/03/20 08:19:33 回答数:5

ベストアンサー

>しかし、その前前職に勤めていた会社からは離職票はいただいておらず、 >前前職の会社はハローワークには労働者名簿で自分都合の退職届を提出しているみたいです。 >離職票を作るには昨年度の給料明細やらいろいろからんできて、 >経理上で申告にもひびくから離職票は作るのはきびしいといわれました。 離職票の発行は会社側の義務です。 1度も発行していないなら、会社側が面倒だから逃げているだけ。 離職票の発行をハローワークに相談すれば良いかと。 会社側には、 「会社で発行できないのなら、ハローワークを通じて発行してもらう。」と伝えれば良い。 参考になるかわかりませんが。 http://www.pref.saitama.lg.jp/page/912-2009-1207-180.html 事業主は、退職した労働者から希望があれば、 必ずこの「離職票」を渡さなければなりません。 手続を行わないことは雇用保険法違反となりますので、 このことを会社に伝えてください。 と書かれてあります。 会社側が拒否し続けるのであれば、ハローワークを通じて請求するだけです。 それは出来ることです。 出来ることをやって無理であれば(会社倒産などで無理の場合は) ハローワークも他の方法で納得してくれるかもしれませんけど、 現段階では無理だと。
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