求職者支援訓練についての質問と回答

質問

職業訓練受講給付金を、もらうのに迷っています職業訓練受講給付金は雇用保険と同時に、もらうことが出来ません訓練が2月18日から5月17日までです雇用保険が、もらえるのは3月30日までです訓練受講給付金をもらおうと思えば4~5月17日まで1ヵ月半分もらえますただし少しでも給付金をもらうと求職者支援訓練の給付金を、もらうのが6年後となります毎年、規則が変わると思うので今後、6年後でなくても、もらえるようになるかも知れませんまた、訓練を受講することが、あるかも知れません1ヵ月半でも給付金を、もらったほうが、よいのでしょうか
更新日時:2013/01/13 11:13:10 回答数:2

ベストアンサー

またいつか給付金を頂く事があるかもしれない?そういう事がないように援助してもらうのがこの給付金の趣旨ではないでしょうか?とはいっても将来的にまた必要な事もあるかもしれませんが、現在の所はそういう事がない前提で動くものだと思います。 でも、その1ヶ月半が経済的に援助がなくても生活が出来るのであれば受給資格があっても受給すべきではないですね。本当に収入が無くなってしまうと困ってしまうといった人に向けての支援です。審査も厳しいと聞きます。 それに制度がコロコロ変わるのは事実ですが、この制度昔は無くて新しい制度です。制度が変わって無くなる可能性もあります。現実も訓練数が激減してますし、雇用保険も会社都合退職の人には手厚くなってますが、自己都合退職の方は少し厳しくなってます。これは公共職業訓練入校に関してですが、他、公共職業訓練に関しての受講手当も減額になっています。 あなたがまた近々訓練を受けるかもしれないのでと言っておりますが、確かに一年経過すれば受講資格は出来ますが、受講した記録は残りますし、今回受講したコースとの関連性や就活や就職状態によっては次回訓練の選考に優位に運べるか分かりません。 まずは、現状の事態のみで判断され、生活が厳しいならば受給も認められるでしょうし、受給がなくても大丈夫なら受給しないでおいてはいかがでしょうか?本来、受給が無くても生活が出来るような人には受給はしない仕組みなんですが、必要書類で認められれば認められるので。
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